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部門員工
員工的培訓
二零二二年，本署透過以下活動，擴闊員工的接觸層面，讓他們能夠取得最新的規
劃資訊和全球的規劃發展趨勢：
‧1 989 人次參加 104 個本署舉辦與工作有關的課程及研討會；
‧1 185 人次參加公務員學院及其他政府決策局 / 部門舉辦的課程及研討會；
‧81 人次參加 19 個公務員學院及其他政府決策局 / 部門舉辦與職安健有關的
課程及研討會；
‧89 人次參加 10 個本地會議；以及
‧21 人次參加 5 個以網上形式舉行的海外會議 / 研討會（包括 REAL CORP
2022、buildingSMART 國際峰會 2022、Walk21 國際會議、全球智慧城市
大會 2022 及世界隧道大會 2022），及 1 次到訪英國的聯合部門公職訪問。
員工關係和福利
我們透過下列渠道與員工保持緊密聯繫：
‧ 設有部門協商委員會，由 26 個職系的代表組成，定期舉行會議，為職管雙
方提供溝通的途徑；
‧ 與各員工協會代表舉行會議，商討備受員工關注的事宜；以及
‧ 出版員工通訊《規劃之聲》，報道部門的工作成果、消息和員工意見。
《規劃之聲》
73 規劃署 | 年報 2022/2023
